关系网络与科研生产率溢出：基于内生空间自回归模型的证据

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该负责人其他项目

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华东理工大学其他项目

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• 汉语发展性阅读障碍儿童汉英双语读写能力发展的智能动态评估与追踪研究（国社科，林洁心，2025）
• 青少年语言学能个体差异的认知神经基础与预测建模研究（国社科，黄嫣，2025）
• 情感治理视角下海归人才的社会融入研究（国社科，戚云亭，2025）
• 行政区划调整对区域协调发展的效应评估和影响机制研究（国社科，邓南昕，2025）
• 新时代青年干部廉洁文化教育长效机制建设研究（国社科，柴奕，2025）
• 企业家精神对专精特新企业自主创新的作用机理及政策优化研究（国社科，陈万思，2025）
• 科创板核心技术人员信息披露的估值纠偏机制与分级监管研究（国社科，郑凯，2025）

劳动经济学科其他项目

• 面向西北农村贫困地区和民族地区学生应用计算机辅助学习缩小城乡及民族间数字化鸿沟的干预效果及作用机理研究（国自然，史耀疆，2019）
• 东道国就业保护、工会力量与海外中国企业雇佣效率提升：基于20国调查数据研究（国自然，陈瑛，2019）
• 中国城市移民盈余识别、多维测度与政策模拟（国自然，吴伟平，2019）
• 养老金制度与劳动力市场的协调性：中日比较研究（国自然，程杰，2019）
• “健康中国”战略下基本公共卫生服务均等化和健康扶贫政策研究（国自然，黄枫，2019）
• 我国退休制度改革分配效应初探：基于动态结构模型的研究（国自然，文家奕，2019）
• 基于雇主学习理论的重点大学教育劳动力市场回报率的动态研究（国自然，张磊，2019）
• 我国劳动力市场匹配效率及其经济效应（国自然，罗楚亮，2019）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• IZA Journal of Labor Policy（IF 1.100，JCR Q3）
• Nouvelle Revue du Travail（IF 0.100，JCR Q4）
• African Journal of Employee Relations（IF 0.100，JCR Q4）
• Revista Pegada（IF 0.000，JCR Q4）