“一带一路”中的中国国际工程企业人才全球化推进机制研究

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该负责人其他项目

• “一带一路”中的中国国际工程企业人才全球化推进机制研究（国社科，汪群，2018）
• 跨界水资源管理协商机制研究（国社科，汪群，2005）
• 21世纪科技与管理人才素质测试理论研究与应用（国自然，汪群，1996）
• 重大科技／工程项目管理组织行为的系统分析方法与应用（国自然，汪群，1992）
• 跨界水资源管理协商机制研究（国自然，汪群）

管理学学科其他项目

• 多源异构需求下农村客货邮融合协同增效机制与路径研究（国社科，石雨禾，2025）
• 稳边固边兴边视域下西藏边境乡村建设与农牧民持续增收协同推进机制研究（国社科，李国栋，2025）
• 黄河下游滩区居民迁建后续发展的产业生态模式构建与福利再造研究（国社科，宋晓娜，2025）
• 基于土地发展权转移的“飞地”合作机制研究（国社科，王晨跃，2025）
• 数据要素驱动流动城市空间生产与尺度重构研究（国社科，李洪涛，2025）
• 区域水-能源-粮食系统安全韧性评估及提升路径研究（国社科，黄道涵，2025）
• 算力枢纽地区数据产业生态系统的迭代路径及其调控政策研究（国社科，丛旭辉，2025）
• “四链”融合下创新联合体维护科技安全的靶向路径研究（国社科，贺小容，2025）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Digital Business（IF 7.200，JCR Q1）
• Organization Theory（IF 7.000，JCR Q1）
• Telematics and Informatics Reports（IF 5.900，JCR Q1）
• Business Strategy and Development（IF 5.700，JCR Q1）
• Management Science（IF 5.700，JCR Q1）