服务性企业授权型领导的培养与作用机制研究

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该负责人其他项目

• 旅游接待业员工求助机器人行为的概念内涵与测量、影响因素与结果效应研究（国自然，林美珍，2025）
• 基于二元视角的授权型领导对员工服务创新行为的作用机制研究（国自然，林美珍，2019）

华侨大学其他项目

• 数字经济破解旅游业碳排放跨界治理困境的机制、路径及对策研究（国社科，张慧，2025）
• 文体分类实践视野下的中国古代“杂文”观念研究（国社科，苗民，2025）
• 数字平权目标下数据治理的合作博弈研究（国社科，胡石清，2025）
• 21世纪以来世界共产党新型国际联合研究（国社科，刘卫卫，2025）
• 华裔新生代寻根之旅品牌建设促进中华民族认同的机制与路径研究（国社科，汪京强，2025）
• 数字员工参与企业价值共创的机制与策略研究（国社科，郑文智，2025）
• 耐心资本提升劳动收入份额的机制与政策研究（国社科，蓝嘉俊，2025）
• 类型化视角下人工智能使用版权作品的法律规制研究（国社科，游凯杰，2025）

服务管理学科其他项目

• 基于二元视角的授权型领导对员工服务创新行为的作用机制研究（国自然，林美珍，2019）
• 中国服务业情境下同事服务破坏行为的多路径影响效应研究（国自然，吕逸婧，2019）
• 面向异质需求的急诊调度优化研究（国自然，耿娜，2019）
• 数据驱动的远程医疗资源调度优化（国自然，李金林，2019）
• 人工智能对顾客价值共创的影响机制研究：基于技术、人、文化三位一体的视角（国自然，黎冬梅，2019）
• 参与者契合与共创价值研究：服务生态系统视角（国自然，韩小芸，2019）
• 环保督察情景中主体行为研究及规制策略（国自然，赵海峰，2019）
• 高度时变与不确定环境中医院排队网络运作管理研究（国自然，刘冉，2019）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Lancet Regional Health-Western Pacific（IF 9.400，JCR Q1）
• PLOS Digital Health（IF 7.700，JCR Q1）
• JBI Evidence Synthesis（IF 6.800，JCR Q1）
• BMJ Health & Care Informatics（IF 6.200，JCR Q1）
• JMIR AI（IF 6.100，JCR Q1）