人机智能混合团队内部的权力分配对团队有效性的影响

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该负责人其他项目

• 探索团队权力差异对团队有效性的影响：基于权力功能理论和权力冲突理论的整合（国自然，王小予，2020）

同济大学经济与管理学院其他项目

• 结合人工智能和列生成的大规模弧路由问题关键技术研究（国自然，黄蕾，2024）
• 工业互联网平台企业领导力的构建、效用和演化机制研究（国自然，魏峰，2024）
• 高退化线性规划问题的优化理论与方法（国自然，郭斯琪，2024）
• 公募基金气候风险择时：能力评估、路径识别与动因分析（国自然，丁婧，2024）
• 基于随机规划和机器学习的投资组合优化（国自然，胡照林，2024）
• 基于预测性维护的售后服务和产品市场运营策略及其环境影响研究（国自然，朱存根，2024）
• 基于主播自由裁量权的直播供应链能力建构和风险管理策略研究（国自然，姜沈阳，2024）
• 价格传递效应视角下的零售供应链管理策略研究（国自然，胡宏刚，2024）

管理科学部学科其他项目

• [72604392·管理科学]（国自然，叶贝珠，2026）
• 数智化征管下企业税收遵从的助推机制设计:基于随机实地实验与政策实验的研究（国自然，高宏宇，2025）
• 企业数据安全与资本市场表现:基于潜在风险与事件冲击的双重视角（国自然，何佳，2025）
• 企业排污信息管理研究：影响因素、治理机制和经济后果（国自然，张桉笛，2025）
• 尽职免责能促进政府投资的战略功能发挥吗？——来自政府创投基金的证据（国自然，张玥，2025）
• 注册制下券商投行内部治理对IPO执业质量及经济后果影响的研究（国自然，朱冰，2025）
• 数据资产入表与资本市场行为决策：信用扩张机制与价值效应研究（国自然，肖土盛，2025）
• 中国证券虚假陈述的私人执法：运行特征与模式变迁（国自然，吴溪，2025）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Digital Business（IF 7.200，JCR Q1）
• Organization Theory（IF 7.000，JCR Q1）
• Telematics and Informatics Reports（IF 5.900，JCR Q1）
• Business Strategy and Development（IF 5.700，JCR Q1）
• Management Science（IF 5.700，JCR Q1）