| 项目负责人 | 李俊清 |
| 依托单位 | 中国劳动关系学院 |
| 立项年份 | 2020 |
| 学科分类 | 管理学 |
| 资助来源 | 国家社会科学基金 |
| 项目状态 | 已立项 |
| 批准号 | 20FGLA003 |
工具
该负责人其他项目
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- 极端干旱环境下植物多酚生态防御基础研究(国自然,李俊清,2004)
- 内蒙古额济纳绿洲植被退化机制和恢复途径的研究(国自然,李俊清,2002)
- 西藏高原硬叶栎种群地理变异和遗传多样性研究(国自然,李俊清,1995)
- 中国山毛榉基因多样性研究(国自然,李俊清,1993)
- 影响边疆少数民族地区社会稳定的突出问题及对策研究(国自然,李俊清)
- 中国边疆少数民族地区政府应急机制建设研究(国自然,李俊清)
中国劳动关系学院其他项目
- 零工劳动领域协商治理的实践机制与优化路径研究(国社科,郑小静,2025)
- “关爱-参与”双元协同的平台工会实践:构型、效应和机制研究(国自然,钱智超,2025)
- 清代旗人《诗经》学研究(国社科,杨一男,2023)
- 中国早期马克思主义者群体劳动观的形成与传播研究(国社科,吴麟,2023)
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- “大三线建设”宣传动员与精神传承研究(国社科,宋晖,2021)
- 戴震思想与中国现代美学的发生(国社科,杨宁,2020)
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管理学学科其他项目
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该学科领域可投稿的高影响期刊:
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