化解职场“冷暴力”，拥抱文明：领导对下属之间无礼行为的反应机制、反应后效和反应有效性研究

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该负责人其他项目

• 基于“气机-相火”探讨润目逍遥散靶向调节巨噬细胞-角膜上皮细胞通讯轴治疗干眼的机制研究（国自然，刘培，2025）
• 草莓属植物交配系统的转变及其对种群遗传多样性的影响（国自然，刘培，2023）
• 基于肠-肺轴与肠道菌群交互关联的瓜蒌-浙贝母药对相须配伍干预COPD的作用机制与物质基础研究（国自然，刘培，2022）
• 十字花科植物耦合种间花粉识别与自交不亲和途径的分子机制（国自然，刘培，2021）
• Gpx4通过维持氧化还原稳态调节产热脂肪细胞的功能和机制研究（国自然，刘培，2021）
• 面向空气质量评估的MERSI-II卫星影像分类与高分辨率气溶胶反演（国自然，刘培，2020）
• 转运蛋白介导的亚细胞分布调控茉莉酸类植物激素的代谢及信号转导（国自然，刘培，2019）
• 隐丹参酮下调USP1促Smad4泛素化降解阻断TGFβ诱导的胃癌转移侵袭的机制研究（国自然，刘培，2018）

中山大学其他项目

• 基于μOCT的血细胞活体动态成像方法研究（国自然，葛昕，2026）
• 声学双曲节点线材料波动和物理效应研究（国自然，郑立洋，2026）
• 带停时与控制的非平稳连续时间Markov博弈（国自然，郭昕，2026）
• 利用新型径迹算法寻找超出标准模型新物理（国自然，刘洋，2026）
• 利用四底夸克末态的双希格斯产生过程研究希格斯自耦合（国自然，石辽珊，2026）
• 非建模引力波搜索与分类的级联式深度学习框架研究（国自然，严建祺，2026）
• 考虑三重孔隙结构特征的岛礁隧洞爆破损伤机理与优化设计研究（国自然，马建军，2026）
• 局部向上非均匀渗流诱发砂层流化-剪切耦合失稳机理研究（国自然，林存刚，2026）

管理科学部学科其他项目

• [72604392·管理科学]（国自然，叶贝珠，2026）
• 数智化征管下企业税收遵从的助推机制设计:基于随机实地实验与政策实验的研究（国自然，高宏宇，2025）
• 企业数据安全与资本市场表现:基于潜在风险与事件冲击的双重视角（国自然，何佳，2025）
• 企业排污信息管理研究：影响因素、治理机制和经济后果（国自然，张桉笛，2025）
• 尽职免责能促进政府投资的战略功能发挥吗？——来自政府创投基金的证据（国自然，张玥，2025）
• 注册制下券商投行内部治理对IPO执业质量及经济后果影响的研究（国自然，朱冰，2025）
• 数据资产入表与资本市场行为决策：信用扩张机制与价值效应研究（国自然，肖土盛，2025）
• 中国证券虚假陈述的私人执法：运行特征与模式变迁（国自然，吴溪，2025）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Digital Business（IF 7.200，JCR Q1）
• Organization Theory（IF 7.000，JCR Q1）
• Telematics and Informatics Reports（IF 5.900，JCR Q1）
• Business Strategy and Development（IF 5.700，JCR Q1）
• Management Science（IF 5.700，JCR Q1）