新劳动法背景下和谐劳资关系研究：基于长三角与珠三角非公企业的实证考察

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该负责人其他项目

• 企业家精神对专精特新企业自主创新的作用机理及政策优化研究（国社科，陈万思，2025）
• 新经济产业员工和企业关系多元模式实证比较与优化对策研究（国社科，陈万思，2017）
• 新劳动法背景下和谐劳资关系研究：基于长三角与珠三角非公企业的实证考察（国自然，陈万思）
• 新经济产业员工和企业关系多元模式实证比较与优化对策研究（国自然，陈万思）

华东理工大学其他项目

• 基于纳米银的陶瓷与金属异质界面冶金耦合传声机理研究（国自然，贾九红，2025）
• 汉语发展性阅读障碍儿童汉英双语读写能力发展的智能动态评估与追踪研究（国社科，林洁心，2025）
• 青少年语言学能个体差异的认知神经基础与预测建模研究（国社科，黄嫣，2025）
• 情感治理视角下海归人才的社会融入研究（国社科，戚云亭，2025）
• 行政区划调整对区域协调发展的效应评估和影响机制研究（国社科，邓南昕，2025）
• 新时代青年干部廉洁文化教育长效机制建设研究（国社科，柴奕，2025）
• 企业家精神对专精特新企业自主创新的作用机理及政策优化研究（国社科，陈万思，2025）
• 科创板核心技术人员信息披露的估值纠偏机制与分级监管研究（国社科，郑凯，2025）

社会学学科其他项目

• 新中国工业妇女生产与生活整合的理论与实证研究（国社科，原璐璐，2025）
• 历史社会学视域下的中国传统亲伦关系研究（国社科，景风华，2025）
• 晚清中国与明治日本农业现代化的比较研究（国社科，段新星，2025）
• 20世纪以来“中欧”话语建构及其演进的知识史研究（国社科，沈垚，2025）
• 基于生育支持视角的青年住房保障政策优化路径研究（国社科，范一鸣，2025）
• 失业保险精准受益的实现机制与路径策略研究（国社科，余澍，2025）
• 灵活就业人员养老金权益研究（国社科，张怡，2025）
• 政府救助与慈善帮扶有效衔接的机制与路径研究（国社科，高静华，2025）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Journal of Consumer Sciences（IF 7.200，JCR Q1）
• Campbell Systematic Reviews（IF 3.800，JCR Q1）
• Systems（IF 3.800，JCR Q1）
• Social and Personality Psychology Compass（IF 2.900，JCR Q2）
• Sociological Science（IF 2.800，JCR Q1）