基于社会资本的战略人力资本跨层次涌现及其管理机制研究

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该负责人其他项目

• 高绩效工作系统对个体双元的作用机理：战略人力资本的跨层次涌现（国自然，程德俊，2020）
• 高参与工作系统对员工间帮助行为的影响：关系氛围的作用机制（国自然，程德俊，2015）
• 中国情境下高参与工作系统对人际信任的影响及其构建机制（国自然，程德俊，2011）
• 基于社会资本的高参与工作系统对企业绩效作用机制研究（国自然，程德俊，2007）

南京大学商学院其他项目

• 标准制度型开放促进产业链供应链现代化的机制、路径与对策研究（国自然，韩剑，2024）
• 割裂与重建：过程视角下领导更替中的领导与员工互动研究（国自然，范雪灵，2024）
• 免费增值模式下用户动态行为与商家最优策略的研究基于结构建模的方法（国自然，李定，2024）
• 能源结构转型重塑中国经济地理的机制及其经济效应评估（国自然，段巍，2024）
• 证券研究行业与可持续金融：基于全类型研究报告ESG信息文本分析的新视角（国自然，陈钦源，2024）
• 我国商业银行系统性风险演化、测度及其控制机制研究（国社科，童中文，2012）
• 《资本论》研究的研究（国社科，葛扬，2012）
• 经济调查中抽样规模的确定方法及应用研究（国社科，耿修林，2011）

管理科学部学科其他项目

• [72604392·管理科学]（国自然，叶贝珠，2026）
• 数智化征管下企业税收遵从的助推机制设计:基于随机实地实验与政策实验的研究（国自然，高宏宇，2025）
• 企业数据安全与资本市场表现:基于潜在风险与事件冲击的双重视角（国自然，何佳，2025）
• 企业排污信息管理研究：影响因素、治理机制和经济后果（国自然，张桉笛，2025）
• 尽职免责能促进政府投资的战略功能发挥吗？——来自政府创投基金的证据（国自然，张玥，2025）
• 注册制下券商投行内部治理对IPO执业质量及经济后果影响的研究（国自然，朱冰，2025）
• 数据资产入表与资本市场行为决策：信用扩张机制与价值效应研究（国自然，肖土盛，2025）
• 中国证券虚假陈述的私人执法：运行特征与模式变迁（国自然，吴溪，2025）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Digital Business（IF 7.200，JCR Q1）
• Organization Theory（IF 7.000，JCR Q1）
• Telematics and Informatics Reports（IF 5.900，JCR Q1）
• Business Strategy and Development（IF 5.700，JCR Q1）
• Management Science（IF 5.700，JCR Q1）