中国大型企业集团管控模式的多样性与演进路径研究——基于管理实践的演化论视角探索

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该负责人其他项目

• 中国企业裂变式发展重大问题研究（国社科，王凤彬，2021）
• 成熟企业战略创业生态系统的生成机制与循环效应——兼对中国“五行学说”科学化的探索（国自然，王凤彬，2021）
• 金属卟啉分子界面可控组装的高效电化学传感器研究（国自然，王凤彬，2016）
• 表面功能调控的石墨烯三维组装体构建生物传感（国自然，王凤彬，2012）
• 中国跨国企业对外直接投资模式创新问题研究（国社科，王凤彬，2009）
• 超模块组织模式与网络节点企业自组织能力研究（国自然，王凤彬，2005）
• 2002年亚洲管理教育论坛（国自然，王凤彬，2002）
• 面向商品供应链重组与协调的企业组织理论（国自然，王凤彬，2000）

中国人民大学其他项目

• 极端天气对农民收入的动态影响：应对机制与政同研究（国自然，达亚彬，2026）
• “双碳”目标与地缘张力下中国新能源企业主动博弈战略研究：资源议价与制度防御视角（国自然，王汝曦，2026）
• 审计招投标视角下的审计师选聘与审计质量研究（国自然，徐图，2026）
• 风险共担机制下点对点保险的预防行为激励与最优保险设计（国自然，胡文涛，2026）
• 极端天气对农民收入的动态影响:应对机制与政策研究（国自然，达亚彬，2026）
• 数字技术支持下老年慢性病患者心理风险识别与协同管理机制研究（国自然，喻月慧，2026）
• 金融意见领袖的引流动机、信息扭曲与市场效率研究（国自然，邱志刚，2026）
• 数字资产的开发者网络风险传导机制与监管信息设计研究（国自然，何致衡，2026）

组织理论与组织行为学科其他项目

• 制造企业数字化转型与管理适应性变革研究（国自然，肖静华，2020）
• 管理者的专业主义与创新二元性的互动：机理与实证（国自然，何炜，2020）
• 个体制度突破理论：基于本土实践的理论构建和检验（国自然，张文红，2020）
• 高可靠性组织正向事件涌现、意义建构与跨层次溢出效应研究（国自然，禇福磊，2020）
• 专业价值观构建和重塑及其对制度信任的影响机制研究（国自然，王彦，2020）
• 上市公司连锁董事网络结构与投资效率研究（国自然，赵晓琴，2020）
• 当代中国企业家的天下格局：概念提出、量表开发和效能验证（国自然，晁罡，2020）
• 探索团队权力差异对团队有效性的影响：基于权力功能理论和权力冲突理论的整合（国自然，王小予，2020）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Stem Cell Research & Therapy（IF 7.800，JCR Q1）
• npj Regenerative Medicine（IF 7.000，JCR Q1）
• Cell Regeneration（IF 5.600，JCR Q1）
• Current Stem Cell Reports（IF 1.600，JCR Q4）