财政能力、部门博弈与组织文化对中国地方政府预算绩效管理改革的影响机理研究

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该负责人其他项目

• 地方政府绩效评估结果偏差的影响因素、生成机理及矫正对策研究（国社科，何文盛，2011）
• 地方政府绩效评估结果偏差的影响因素、生成机理及矫正对策研究（国自然，何文盛）

兰州大学其他项目

• 助农直播营销中“主播+”多维融合策略研究：基于产品、场景、技术和文化视角（国自然，陆本江，2025）
• “忙而无功”还是“创新突破”？要素特征和构型视角下多团队成员身份影响创新的机制及边界条件研究（国自然，陆文珠，2025）
• 规则中创造：基层行政规则影响公务员主动变革行为的机制与效应研究（国自然，郭晟豪，2025）
• 机械装备界面接触力电测仪器研制（国自然，赵行，2025）
• CD177+中性粒细胞对乌司奴单抗治疗溃疡性结肠炎疗效的影响及机制研究（国自然，蒲丹，2025）
• 基于超快有机突触的多阵列协同类脑系统集成研究（国自然，蒋建东，2025）
• 全球泥炭地温室气体排放机制及其减排策略研究（国自然，甘德钊，2025）
• HPGDS阳性巨噬细胞通过增强胰腺癌胆固醇代谢促进肿瘤-基质共进化的作用机制研究（国自然，王涛，2025）

政府组织管理学科其他项目

• 产业规制视角下我国食品安全协同治理体系构建研究（国自然，周观琪，2019）
• 军民融合发展异构科层组织空间协同治理研究（国自然，麦强，2019）
• 我国机构改革过程中公务员的组织认同感研究——基于新旧组织差异感知的视角（国自然，胡威，2019）
• 商事制度改革成效--基于企业微观视角的研究（国自然，张晓波，2018）
• 县政府如何决策？——地方政府常务会议中的注意力分配与决策生态研究（国自然，刘军强，2018）
• 环境运动式治理的成因机理、实证检验及对策模拟研究（国自然，唐啸，2018）
• 官员人事管理和国家治理能力研究：基于激励、遴选和组织结构的视角（国自然，席天扬，2018）
• 医疗制度创新的推广与制度化：基于医改试点的研究（国自然，秦上人，2017）