中国企业情境下的领导者-追随者身份管理：内涵、影响因素及作用效果

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该负责人其他项目

• 西北民族地区乡村振兴的内生发展能力提升研究（国社科，张军成，2021）
• 企业数字化转型下的ICT要求与支持：变异导向与事件导向的双重视角（国自然，张军成，2020）
• 西北民族地区乡村振兴的内生发展能力提升研究（国自然，张军成）

广州大学其他项目

• 赋能全空间天线的多维集成滤波表面研究（国自然，袁航，2026）
• 超大规模可移动天线辅助通信系统的低开销传输理论和方法研究（国自然，黄子轩，2026）
• 基于海豚声呐感知机理的核磁共振测井信号解译方法研究（国自然，杨文彪，2026）
• 面向低空移动平台的多频段分布式智能超表面高效调控机制（国自然，张珍，2026）
• 生物系统共存约束下的低扰动分子通信机制探究与原型系统验证（国自然，陈绚，2026）
• 骨导传输下空间声重构与空间听觉感知特性研究（国自然，王杰，2026）
• 面向低空感知退化的推理置信度映射与端—云协同资源优化研究（国自然，刘颖，2026）
• 基于类脑脉冲神经网络的无人机高光谱图像跨域分类方法研究（国自然，唐浩劲，2026）

组织理论与组织行为学科其他项目

• 制造企业数字化转型与管理适应性变革研究（国自然，肖静华，2020）
• 管理者的专业主义与创新二元性的互动：机理与实证（国自然，何炜，2020）
• 个体制度突破理论：基于本土实践的理论构建和检验（国自然，张文红，2020）
• 高可靠性组织正向事件涌现、意义建构与跨层次溢出效应研究（国自然，禇福磊，2020）
• 专业价值观构建和重塑及其对制度信任的影响机制研究（国自然，王彦，2020）
• 上市公司连锁董事网络结构与投资效率研究（国自然，赵晓琴，2020）
• 当代中国企业家的天下格局：概念提出、量表开发和效能验证（国自然，晁罡，2020）
• 探索团队权力差异对团队有效性的影响：基于权力功能理论和权力冲突理论的整合（国自然，王小予，2020）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Stem Cell Research & Therapy（IF 7.800，JCR Q1）
• npj Regenerative Medicine（IF 7.000，JCR Q1）
• Cell Regeneration（IF 5.600，JCR Q1）
• Current Stem Cell Reports（IF 1.600，JCR Q4）