合作企业组织间关系模式演进与创新绩效研究

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该负责人其他项目

• 创新生态系统中的知识共享困境与产品创新：网络多元化视角（国自然，辛冲，2020）
• 协同创新网络的异质性对产品创新的作用机制研究（国自然，辛冲，2016）

东北大学其他项目

• 强随机噪声下大型辊压机转子辊面故障智能诊断方法研究（国自然，刘杨，2026）
• 考虑弹性环结构参数不确定性的阻尼器——转子系统耦合振动机理研究（国自然，赵宇来，2026）
• 强接触突变下液压机械臂力感知与双阀口协同调控研究（国自然，张付，2026）
• 微生物—微动耦合下钛合金齿科种植体缝隙腐蚀及疲劳损伤机制研究（国自然，孙飞，2026）
• 基于FRTP复合材料多能场驱动变刚度的低损伤砂带磨削机理（国自然，辛博，2026）
• 奇弹性超材料的非线性振动调控机理及实验（国自然，杨天智，2026）
• 预应力下激光—磨削钛合金原位硼碳合金化形性协同演变机理（国自然，孙聪，2026）
• 热塑性复合材料连续超声波焊接界面演化与形性智能协同调控（国自然，徐孟嘉，2026）

组织理论与组织行为学科其他项目

• 制造企业数字化转型与管理适应性变革研究（国自然，肖静华，2020）
• 管理者的专业主义与创新二元性的互动：机理与实证（国自然，何炜，2020）
• 个体制度突破理论：基于本土实践的理论构建和检验（国自然，张文红，2020）
• 高可靠性组织正向事件涌现、意义建构与跨层次溢出效应研究（国自然，禇福磊，2020）
• 专业价值观构建和重塑及其对制度信任的影响机制研究（国自然，王彦，2020）
• 上市公司连锁董事网络结构与投资效率研究（国自然，赵晓琴，2020）
• 当代中国企业家的天下格局：概念提出、量表开发和效能验证（国自然，晁罡，2020）
• 探索团队权力差异对团队有效性的影响：基于权力功能理论和权力冲突理论的整合（国自然，王小予，2020）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Stem Cell Research & Therapy（IF 7.800，JCR Q1）
• npj Regenerative Medicine（IF 7.000，JCR Q1）
• Cell Regeneration（IF 5.600，JCR Q1）
• Current Stem Cell Reports（IF 1.600，JCR Q4）