挑战性工作压力对工作-家庭增益/冲突的双刃剑影响：基于资源保存理论与自我决定理论的多视角研究

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该负责人其他项目

• 城市规划政策效应的时序模式与分异机理—以轨道交通规划为例（国自然，徐姗，2024）
• 减量发展背景下北京城市功能空间的更新模式与综合绩效研究（国自然，徐姗，2021）
• 季风常绿阔叶林细根凋落物分解对土壤有机碳累积影响的研究（国自然，徐姗，2019）
• 新常态下中国服务外包产业突破“价值链低端锁定”的路径优化及战略研究（国社科，徐姗，2017）
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西南财经大学其他项目

• 增值税改革促进税收中性的效应评估与优化路径研究：基于产业链中企业异质性的视角（国自然，黄叙涵，2026）
• 双碳目标下基于多模态联邦学习的碳密集企业信用风险动态预警研究（国自然，申峰，2026）
• 助力高质量发展的地方债务管理机制研究（国自然，罗荣华，2026）
• 基于多层网络的校企联合研发与基础研究创新：作用机制与经济效应（国自然，申宇，2026）
• “多源混频数据+变量选择方法”双驱动下的金融市场风险测度与预测研究（国自然，潘志远，2026）
• 多目标权衡下普惠金融高质量发展的驱动机制与政策优化研究（国自然，张栋浩，2026）
• 中国信用债市场机构投资者“被动集中”的形成机理、定价异象与风险传染研究（国自然，何为，2026）
• 气候变化场景下的大宗衍生品定价与风险管理研究（国自然，杨兴林，2026）

组织理论与组织行为学科其他项目

• 制造企业数字化转型与管理适应性变革研究（国自然，肖静华，2020）
• 管理者的专业主义与创新二元性的互动：机理与实证（国自然，何炜，2020）
• 个体制度突破理论：基于本土实践的理论构建和检验（国自然，张文红，2020）
• 高可靠性组织正向事件涌现、意义建构与跨层次溢出效应研究（国自然，禇福磊，2020）
• 专业价值观构建和重塑及其对制度信任的影响机制研究（国自然，王彦，2020）
• 上市公司连锁董事网络结构与投资效率研究（国自然，赵晓琴，2020）
• 当代中国企业家的天下格局：概念提出、量表开发和效能验证（国自然，晁罡，2020）
• 探索团队权力差异对团队有效性的影响：基于权力功能理论和权力冲突理论的整合（国自然，王小予，2020）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Stem Cell Research & Therapy（IF 7.800，JCR Q1）
• npj Regenerative Medicine（IF 7.000，JCR Q1）
• Cell Regeneration（IF 5.600，JCR Q1）
• Current Stem Cell Reports（IF 1.600，JCR Q4）