军官职业化水平对军队科技干部专用性人力资本投资影响研究

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该负责人其他项目

• 致病肠杆菌激发棉铃虫中肠损伤修复的分子机理研究（国自然，金琳，2019）
• 新型天然TRPV1激动剂decumbensine抗呕吐机制的研究（国自然，金琳，2018）
• 棉铃虫田间种群Cry1Ac显性抗性基因的分离与鉴定（国自然，金琳，2018）

中国人民解放军军事经济学院其他项目

• 国际金融危机对我国国防经济的影响与对策研究（国社科，徐勇，2011）
• 基于全寿命管理的武器装备分阶段采办理论与实证研究（国自然，杜为公，2006）
• 西方国防经济学最新发展研究（国社科，杜为公，2004）
• 国家安全与国民经济应变力（国社科，朱庆林，2004）
• 战争的经济承受力研究（国社科，杜为公，2002）
• 西部开发与新屯田制（国社科，欧阳国华，2000）
• Ce:YIG磁光薄膜材料巨法拉第效应及损耗的微观机理研究（国自然，胡华安，1997）
• 军事资源配置系统研究（国自然，万东铖，1995）

人力资源管理学科其他项目

• 中国企业-工会耦合关系理论构建与管理策略研究（国自然，胡恩华，2020）
• 中国情境下领导者自我牺牲行为对团队韧性的动态影响研究: 基于能量转化的视角（国自然，王磊，2020）
• 激活与赋能：数字化背景下员工主动行为研究（国自然，段锦云，2020）
• 新员工发展网络的建构模式及其职业影响：一项追踪研究（国自然，李淼淼，2020）
• 交易成本和心理所有权理论视角下个别协议的前因后果研究（国自然，尹轶帅，2020）
• 人工智能背景下的人力资源管理：新生代员工人工智能变革意愿的影响机制研究（国自然，赵宜萱，2020）
• 组织差序管理如何促进绩效？ ——多样化用工模式对工作行为与绩效影响机制研究（国自然，王甫希，2020）
• 智能制造下人机协作对一线员工行为影响的机制研究（国自然，王振源，2020）