燃烧自己照亮团队：资源流动视角下服务型领导对团队和自身的影响效应及机制研究

工具

查询更多基金项目 | 智能选刊推荐

该负责人其他项目

• ZmQKI1调控玉米环状RNA生物合成及稳定性的干旱响应机制研究（国自然，徐洁，2025）
• 虚拟集聚促进关键数字技术创新的机制与路径研究（国社科，徐洁，2025）
• 厚度可控的二维金属氧化物大面积制备及其功能异质结的物性研究（国自然，徐洁，2025）
• 基于生态系统服务流的三江源国家公园生态保护效益辐射效应与横向生态补偿机制研究（国自然，徐洁，2023）
• 糖酵解-H4K12乳酸化-ENO1信号轴调控休眠乳腺肿瘤干细胞激活的机制研究（国自然，徐洁，2023）
• 柔性钙钛矿室内光伏器件中“微-宏观”应力调谐及其载流子复合动力学研究（国自然，徐洁，2023）
• 个性化契约对个体及团队工作繁荣的影响机制研究：基于资源扩张与传递网络的动态视角（国自然，徐洁，2023）
• RNA甲基转移酶ZmMETTL16介导m6A修饰调控玉米耐旱性的分子机制解析（国自然，徐洁，2023）

暨南大学其他项目

• 纳米硒基于“肠脑轴”阻断组胺介导的神经元铁死亡实现抗焦虑的作用机制（国自然，詹泽江，2026）
• 时空适应硒纳米体系原位激活硒蛋白调控SIRT1/PGC-1α信号通路治疗肝缺血再灌注损伤的作用机制（国自然，熊祖双，2026）
• 大气痕量CO的化学无损高效富集新技术（联合申请）（国自然，陆伟刚，2025）
• 神经光力学实现亚细胞精度神经激活、再生及神经回路重建（国自然，辛洪宝，2025）
• 绿色可持续发展的动力机制与助推研究：代际合作决策的理论视角（国自然，李爱梅，2025）
• 超高维复杂数据的自适应稳健特征筛选方法研究（国自然，姜云卢，2025）
• N-糖基化修饰的ZIP8调控RPE细胞铁死亡在干性AMD进展中的作用及机制研究（国自然，刘子凌，2025）
• 基于mTOR驱动糖脂代谢重编程调节RMC极化探讨利水化瘀法对DME的干预机制研究（国自然，俞晓艺，2025）

组织行为学科其他项目

• 多动因视角下团队水平与垂直薪酬差距对内部合作及团队绩效的跨层影响（国自然，张正堂，2019）
• 通勤恢复活动对工作激情的影响效应和机制：一项多层次动态性研究（国自然，吴伟炯，2019）
• 组织权力和地位层级作用机制的多层次研究：层级功能理论与冲突理论的整合视角（国自然，卫旭华，2019）
• 跨团队领导力与独立正式团队间合作绩效：双重理论视角的探索（国自然，李圭泉，2019）
• 文化多样性对团队创造力的影响：整合信息处理与社会互动的并行/链式耦合机制模型（国自然，王婕，2019）
• 矛盾视角下授权型领导行为对于下属和领导者本人的双重影响（国自然，王小华，2019）
• 前瞻性行为、员工幸福感和前瞻性行为的持续性：基于被妒忌和自我控制资源视角的研究（国自然，林叶，2019）
• 创造力与角色内绩效的平衡与共赢：工作要求-控制匹配的视角（国自然，杜亚娜，2019）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Stem Cell Research & Therapy（IF 7.800，JCR Q1）
• npj Regenerative Medicine（IF 7.000，JCR Q1）
• Cell Regeneration（IF 5.600，JCR Q1）
• Current Stem Cell Reports（IF 1.600，JCR Q4）