高管同群现象及其决策行为研究

工具

查询更多基金项目 | 智能选刊推荐

该负责人其他项目

• 绿色金融驱动技术进步绿色偏向研究（国自然，王营，2024）
• 基因修饰脂肪干细胞结合脱细胞基质水凝胶促进尿道括约肌再生修复的研究（国自然，王营，2021）

山东财经大学其他项目

• 区间删失数据下最优个性化干预方案的统计学习方法与理论（国自然，曹智苗，2026）
• 超高维与复杂结构下条件关系的统计学习与推断（国自然，毕建鑫，2026）
• 柱体及有洞区域上Maxwell方程组解的渐近性态（国自然，秦增芸，2026）
• 基于矩阵半张量积方法的时滞网络演化博弈的分析与控制（国自然，郑亚婷，2026）
• 考虑退保风险的变额年金产品的定价与风险管理研究（国自然，钟玮，2026）
• 人工智能冲击下的就业风险监测与防范化解策略研究（国社科，张晨，2025）
• 地方政府合作提升城市群经济韧性的作用机制与实现路径研究（国社科，秦蒙，2025）
• 灵活就业对家庭发展韧性的影响机制与治理对策研究（国社科，陈虹宇，2025）

组织行为学科其他项目

• 多动因视角下团队水平与垂直薪酬差距对内部合作及团队绩效的跨层影响（国自然，张正堂，2019）
• 通勤恢复活动对工作激情的影响效应和机制：一项多层次动态性研究（国自然，吴伟炯，2019）
• 燃烧自己照亮团队：资源流动视角下服务型领导对团队和自身的影响效应及机制研究（国自然，徐洁，2019）
• 组织权力和地位层级作用机制的多层次研究：层级功能理论与冲突理论的整合视角（国自然，卫旭华，2019）
• 跨团队领导力与独立正式团队间合作绩效：双重理论视角的探索（国自然，李圭泉，2019）
• 文化多样性对团队创造力的影响：整合信息处理与社会互动的并行/链式耦合机制模型（国自然，王婕，2019）
• 矛盾视角下授权型领导行为对于下属和领导者本人的双重影响（国自然，王小华，2019）
• 前瞻性行为、员工幸福感和前瞻性行为的持续性：基于被妒忌和自我控制资源视角的研究（国自然，林叶，2019）

相关期刊推荐

该学科领域可投稿的高影响期刊：

• Stem Cell Research & Therapy（IF 7.800，JCR Q1）
• npj Regenerative Medicine（IF 7.000，JCR Q1）
• Cell Regeneration（IF 5.600，JCR Q1）
• Current Stem Cell Reports（IF 1.600，JCR Q4）