大数据背景下的服务系统质量智能监控研究—以联络中心为例

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该负责人其他项目

• 基于“USP25/HIF-1α去泛素化途径”调控ILC3s糖代谢重编程研究清肠温中方干预溃疡性结肠炎“炎-癌转化”的分子机制（国自然，李军祥，2024）
• 基于"USP25/HIF-1a去泛素化途径"调控ILC3s糖代谢重编程研究清肠温中方干预溃疡性结肠炎"炎-癌转化"的分子机制（国自然，李军祥，2024）
• 益气活血法对大鼠萎缩性胃炎Hedgehog信号通路的调控机制研究（国自然，李军祥，2013）
• 益气活血法对大鼠萎缩性胃炎HSP70转录调控的分子机制研究（国自然，李军祥，2009）
• 活血化瘀法防治大鼠慢性萎缩性胃炎癌前病变的作用及机理研究（国自然，李军祥，2005）

上海理工大学其他项目

• 基于构象有序性调控的适配体—肽复合物识别机制研究（国自然，2026）
• 腰承式外肢体康复机器人人机多维耦合与多任务协同控制（国自然，2026）
• 亚磷酸酯多孔有机聚合物材料创制及其催化丁二烯一步法氢氰化性能研究（国自然，2026）
• 基于离子—偶极作用耦合凝胶热机电转换及性能协同调控机制研究（国自然，2026）
• mTORC2-Foxol信号轴调控血管生成促进肝再生的作用机制研究（国自然，2026）
• 城市公交场站“光—储—充”资源共享的供需匹配机制与协同管控研究（国自然，梁士栋，2026）
• 高大空间场所人群疏散的信息感知规律、决策建模与协同管控策略研究（国自然，黄中意，2026）
• 绳驱颈部外骨骼康复机器人的舒适性优化设计及控制策略研究（国自然，2026）

生产与质量管理学科其他项目

• 最优化倾向对新员工适应和幸福感的影响及其心理机制（国自然，贾汇源，2020）
• 创新工作要求的“双刃剑”效应及其作用机制：基于认知评估视角的多层次研究（国自然，马捷，2020）
• 自利型领导对下属和团队反生产工作行为的影响：基于认知-情感加工系统框架的研究（国自然，陆露，2020）
• 领导为何不听下属建议？建言采纳的内在机制及应对策略研究（国自然，舒睿，2020）
• 距离产生美？领导者角色领地行为的构念、前因及其对领导者本人与下属的双刃剑效应（国自然，范雪灵，2020）
• 员工价值观及其对工作行为的影响：基于代际视角的研究（国自然，唐宁玉，2020）
• 职场孤独感的预防与应对机制研究：调节匹配理论的研究视角（国自然，陈晓，2020）
• 温故何以知新？团队行动中反思与团队创新关系研究的动态视角——认知与情绪的双元耦合机制模型（国自然，刘薇，2020）