供应链中企业社会责任协调机制研究

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该负责人其他项目

• 运营视角下制造商与分享经济平台之间的竞合策略互动研究（国自然，倪得兵，2019）
• 制造商与分享经济平台之间的竞争及其对合作的管理启示（国自然，倪得兵，2018）
• 基于决策的柔性战略过程模型研究（国自然，倪得兵，2007）

电子科技大学其他项目

• 铁磁薄膜非局部降维模型的有限元高效算法与分析（国自然，雷闻宇，2026）
• 大尺度高光谱卫星图像融合的自适应深度嵌入优化模型与轻量化自监督学习算法研究（国自然，邓良剑，2026）
• 材料界面问题的可计算建模与数值方法（国自然，魏朝祯，2026）
• 正交型随机基函数的构建理论及偏微分方程应用（国自然，顾亦奇，2026）
• 多复变中的微分复形与正性（国自然，姚俊，2026）
• 高维时间序列计量经济学（国自然，高照省，2026）
• 铁磁流体锐界面模型的数值方法（国自然，夏泽宇，2026）
• 旋转分层流体的动力学研究（国自然，吴柯，2026）

生产与质量管理学科其他项目

• 最优化倾向对新员工适应和幸福感的影响及其心理机制（国自然，贾汇源，2020）
• 创新工作要求的“双刃剑”效应及其作用机制：基于认知评估视角的多层次研究（国自然，马捷，2020）
• 自利型领导对下属和团队反生产工作行为的影响：基于认知-情感加工系统框架的研究（国自然，陆露，2020）
• 领导为何不听下属建议？建言采纳的内在机制及应对策略研究（国自然，舒睿，2020）
• 距离产生美？领导者角色领地行为的构念、前因及其对领导者本人与下属的双刃剑效应（国自然，范雪灵，2020）
• 员工价值观及其对工作行为的影响：基于代际视角的研究（国自然，唐宁玉，2020）
• 职场孤独感的预防与应对机制研究：调节匹配理论的研究视角（国自然，陈晓，2020）
• 温故何以知新？团队行动中反思与团队创新关系研究的动态视角——认知与情绪的双元耦合机制模型（国自然，刘薇，2020）